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南方电网公司“七五”普法纪实

时间:[2018-11-07 ] 信息来源:南方电网报
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  南方电网公司高度重视依法治企工作。“七五”普法以来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,制定、实施“七五”普法规划,强基础、提能力、优环境,加快推进全面依法治企。

  截至今年10月,公司共举办法治宣传教育活动4000场,参与的内外部人员达35万人次。“知法于心、守法于行”的理念逐步深入人心,全员法治意识和法治能力明显增强,干部员工违法违纪案件持续下降。公司依法决策、依法经营、依法管理的氛围正逐步形成,依法治企能力水平显著增强。“七五”普法中期各项目标任务圆满完成,为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强法治支撑。

  A

  强化顶层设计,加大普法推动力度

  落实国家“七五”普法规划工作部署,2016年7月,公司印发了《南方电网公司法治宣传教育第七个五年规划》,确定公司“七五”普法的指导思想、主要目标、基本原则,提出了15项重点任务和9项关键举措。之后,公司每年印发年度普法工作要点,将普法规划所列重点任务细化分解。各单位制定实施计划予以层层落实,普法工作做到年初有计划、年终有考核。

  建立健全领导机构,加大普法推动力度。公司调整依法治企工作领导小组,公司党组书记、董事长任组长,公司总经理和法治工作分管负责人担任副组长,其他领导班子成员,公司总法律顾问,以及法律部主要负责人担任成员,统筹推进公司普法工作。建立由依法治企领导小组统一领导、法律部牵头组织、公司相关部门和所属各单位共同负责的普法工作组织体系。公司所属各单位都分别建立了自己的普法工作组织体系。

  B

  以上率下全员学法,依法治企不断深入

  用法首先要学法、知法。“七五”普法以来,公司上下掀起学法热潮。

  公司党组自觉当好学法表率,坚持每年至少开展一次党组理论学习中心组集中学法活动:2016年学习了《中国共产党问责条例》;2017年以视频会方式学习《网络安全法》,全网共3万余人参加;今年,带头学习宪法及其修正案,随后全网近400个党组织跟进学习;还以视频会形式学习了《中华人民共和国监察法》,全网共1.2万人参加。

  其中,今年的宪法宣传学习中,重点开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动,制作四期“学宪法·讲宪法”普法微视频,作为全网党支部主题党日重点学习内容;开展“我与宪法”法治动漫微电影征集活动,评选出83部优秀作品进行巡回展播;开展“学宪法·讲宪法”员工征文比赛、演讲比赛。除各单位党组织专题学习外,全网还举办了758场宪法学习宣传活动,近5万人参与,引导广大干部员工提高政治站位、坚持党的领导、坚定“四个自信”。

  “学法”注重多形式、多渠道展开,对重点领域、关键岗位人员进行专项法律培训。“七五”普法以来,公司每年组织对安全生产、市场营销、电网建设、财务管理、招标采购、人力资源、国际业务等重点业务领域的领导干部、管理人员进行法律专题培训,或者在其专业培训中将法律知识作为培训内容之一。利用公司网络教育培训平台和“乐学南网”APP,组织开展电网企业、电网建设、市场营销、招标采购、劳动用工法律风险防范专题学习。针对领导干部,公司每年举办为期一周的依法治企专题培训班,已轮训公司中层管理人员、分子公司领导班子成员以及三级单位主要负责人100余人。在公司举办的地市供电局领导班子成员轮训班、县级供电企业领导班子成员轮训班、中青年干部培训班等领导干部培训中,将法律知识列为培训的重要内容之一,补齐领导干部法律知识短板。

  与此同时,通过“法律诊所”进班组、法律精品课堂进基层、“支部联建”法官来普法等多种渠道,送“法”至基层。建立、实施合同承办人资格制度,全网现有2.64万人通过考试取得合同承办人资格,合同办理质量明显提升。

  C

  精准发力,多维度创新普法形式

  为更好地达到普法效果,提高广大员工学法用法的效率,公司精准发力,针对不同人员,创新采用多种普法形式,让法律法规入脑入心。

  对“关键少数”,公司通过强化行为、专项法律培训塑造法治习惯。组织分子公司领导班子成员开展法治建设“六个一”活动:每年至少开展一次法治宣传教育活动,组织一次重大决策法律论证活动,开展一项重大法律风险管理活动,组织或参与一宗法律纠纷案件的处置工作,年度述职述廉时一并述法,组织开展一次对下属单位法治建设情况的专项检查。去年有119人(共120人)开展了相关活动,活动完成率达93%;今年已有144人(共156人,部分新提拔人员尚未开展)开展了相关活动,活动完成率接近80%。通过开展“六个一”活动,分子公司领导班子成员普遍增强了法治意识,树立了法治习惯,提升了法治能力。

  在全网层面组织开展丰富的宣传活动、主题知识竞赛,营造浓厚的法治文化氛围。2016年举办的“扬宪法精神,推动宪法实施”为主题的法律知识竞赛,全网85家单位近千名员工参加比赛,近3万名员工观看现场比赛。2017年举办五省区联动的南方电网“法治路·跑起来”法治宣传活动,全网14家单位近万名员工参与,以赛促用,普法效果明显。制定法治文化示范单位建设标准,组织开展法治文化示范单位创建活动,充分发挥典型示范引领作用,其中,公司法治文化建设方案被国务院国资委纳入央企法治建设优秀案例库。

  在普法宣传中,公司借助内外部新媒体资源,创新普法平台,拓展内外宣传渠道,形成“报刊有文、广播有声、电视有影、网络有言”的宣传格局。不拘泥形式,动漫微电影、趣味模拟法庭、普法舞台剧等创新手段,让观众在轻松幽默的氛围中掌握了相关法律法规。

  2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是实施“七五”普法承上启下的关键之年。南方电网公司将继续深化依法治国实践,充分发挥法治对企业改革发展的支撑和保障作用,持续加大普法力度,深入推进依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权,为打造法治央企、建设社会主义法治国家作出积极贡献。