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高原上的“格桑花”——记华能驻青海黄南藏族自治州尖扎县援青干部钟秋平

时间:[2018-09-26 ] 信息来源:新华网
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  坐落于黄河之滨,西宁之南的黄南藏族自治州尖扎县,是青海省内一个十分不起眼的小县城,人口只有5万,属于精准脱贫攻坚战中所圈定的“三区三州”中青海藏区的深度贫困地区。2010年,中国华能集团有限公司与尖扎县“结缘”,八年来,3批华能援青干部无怨无悔地驻守在尖扎,他们只有一个目标,就是完成华能对中央援青工作任务的庄严承诺。2016年7月,时任新能源公司纪检监察部副经理的钟秋平主动申请,在一片不舍、疑惑和惊叹声中踏上西行之路,作为第三批援青干部奔赴青海尖扎,开启她的三年援青之路。

  打牢教育基础

  尖扎县下辖3镇6乡86个行政村,2017年全县共有贫困村34个,贫困户2558户9642人。2017年10个贫困村699户2666人贫困人口实现脱贫。2018年计划确保14个贫困村890户3631人脱贫,2019年则计划全部实现脱贫摘帽。3年攻坚任务,从何抓起?钟秋平的想法是“一定传好援青干部‘接力棒’,尽心当好援建双方的‘桥梁纽带’,牢牢抓住教育扶贫、健康扶贫和人才建设三大主线。”

  扶贫先扶智。要帮助尖扎县真正实现脱贫致富奔小康,必须持续提高全民素质。在集团持续援建尖扎县第二民族中学的基础上,钟秋平积极和地方政府协调,在援建项目选择和资金安排上优先向教育倾斜,先后建成了教学楼、多功能综合实验楼、风雨教室、运动场及各附属设施,总建筑面积近2万平方米,援建总资金达1900余万元,把第二民族中学打造成为了全州乃至全省数一数二的民族中学。

  改善硬件的同时,为进一步提高老师整体素质,钟秋平还组织连续开办了教师培训班。为解决贫困学生后顾之忧,设立了“华能奖学助学金”,为建档立卡贫困户学生统一购买学生平安保险。她自己还经常与贫困学生谈心,从精神上鼓励他们放下负担、树立信心、志存高远。2017年,第二民族中学高考上线率全州第一名,中考升学率全州第一。高二学生朋毛旦增在感谢信中写道:“华能集团的钟阿姨一直鼓励我走出农村去城市上大学看一看,我才知道原来世界很大,我一定要努力读书,帮助我的家庭,回报帮助过我的人。这些都是我学习的最大动力和追求。”

  建起健康“样板”

  尖扎县乡镇山高路远,医疗资源短缺,群众就医困难。多加办事处地处偏僻,远离县城,周边几千名群众就医需求较大,但多加卫生院基础设施极为薄弱,多年老旧的卫生用房,屋顶墙体开裂,阴暗湿冷。发现这个情况后,钟秋平立刻行动起来,为多加卫生院的基础设施改善奔走,同时对村民的需求也进行详细调研,把大家的需求都一一记录下来。最终,经过两任挂职干部接力,华能先后投入140余万元,对多加卫生院的卫生用房和基础设施全部重建和更新。此外,钟秋平还为措干口卫生院的基础设施建设争取到了资金。

  钟秋平利用华能援建项目的资金,积极争取社会援助,填补了两个卫生院布局空白点,为覆盖人口较多的卫生院配备彩超机、吸氧机、CR机、救护车等设备,提高疾病的早期诊断率和诊断准确性,让偏远地区的群众不出乡镇就能做清晰的彩超,有效减轻了群众就医负担。

  搬出和谐新村

  因地质生态环境脆弱、生产生活条件恶劣致贫,尖扎县很多贫困村贫困户需要通过易地搬迁实现脱贫,但贫困户拿不出自筹款,难以实现搬迁愿望。多加拉群村是全县生产生活条件最恶劣的偏远贫困村之一,有38户176人,海拔近3000米,地质灾害频发、生态环境脆弱。进村的山路崎岖,只能勉强允许一辆汽车通行,到了村口也只能步行入村,走村串户要爬不少陡坡,有的地方甚至要架梯子。来玉村和多加拉群村情况相近,还常年严重缺水,均属于需要依靠搬迁脱贫的贫困村。

  2017年,在钟秋平全力协调下,华能安排200万资金,帮助两村开展整村搬迁,同时支持全县513户集中搬迁贫困户开展搬迁房节能炕建设。如今,一排排整齐划一的搬迁房在黄河之滨矗立,家家统一规划成为藏族农家乐,美味的藏家饭、整洁的家庭旅社,窗外就是黄河水,吸引了远近各地的游客,生态环保和脱贫致富在搬迁后真正实现了和谐发展。

  2018至2019年,华能还将重点支持集中易地搬迁点群众开展分布式光伏扶贫项目,帮助贫困农牧民实现“搬得出、稳得住、能致富”。

  植下致富之本

  扶贫不只是物质上的帮助,更需要思想、行为、能力上的提升。让贫困群众有一技之长,使扶贫效果实现长效化,一直是钟秋平的愿望。为解决很多贫困户因为缺少技术致贫的问题,钟秋平因地制宜,对贫困群众进行技能培训,实现从输血式扶贫向造血式扶贫转变。尖扎摊乡和多加办事处贫困群众较多,钟秋平从群众愿望和市场需求出发,会同就业部门精心挑选技能培训学校,采取上门培训的办法,在100名贫困农牧民的家门口集中开展了为期45天的挖掘机劳动技能强化培训。最终,贫困农牧民职业资格考取率达95%以上,实现可持证上岗就业,100个家庭通过转移就业脱贫。钟秋平还结合尖扎县坎布拉景区开发的实际,组织景区4个贫困村创业代表赴外地学习先进的旅游服务经验,聘请专业人员上门,对4个村的村民进行旅游产业服务人员技能培训,通过旅游实现增收脱贫。

  为促进尖扎县人才建设,钟秋平还会同组织部门,每年精心组织县乡干部、项目建设管理人才、中小学教师,赴发达地区、高校及革命摇篮等地进行教育培训,坚定信念、开阔视野、提高能力,为尖扎的发展提供人才源泉。

  青海的夏季过得很快,钟秋平在这段时间里要做的事情还有很多,她的日程排得满满的,周一要协调给第二民族中学新电教室配置设备争取资金,周二要去德吉村回访,周三要下乡去看看卫生院是否投用……援青路上,钟秋平的身影犹如这片高原上一朵盛放的格桑花,把幸福与美好撒进尖扎每一个角落。

  华能在青海省尖扎县扶贫成果简介

  2011~2017年,集团公司累计对青海省尖扎县投入援建资金3230万元,实施教育、卫生、精准扶贫、人才等扶贫项目15个。在改善教育环境方面,持续援建1940万元,重点支持县二民中近2万平方米基础设施建设,设立“华能奖学助学金”,促进教学质量稳步提升。公司系统及干部职工积极响应开展各种捐资捐物助学活动,为高原孩子送温暖献爱心,受援贫困学生达600余人次。在优化医疗条件方面,持续援建730万元,支持尖扎10家公共卫生机构基础设施建设及医疗设备配备,有效改善群众就医条件。在助力易地搬迁方面,援建200万元,支持多加拉群村、尖扎滩乡来玉村整村搬迁,为551户集中搬迁户建设搬迁房节能炕。在关注人才培养方面,持续投入援建资金310万元,开展各类干部人才及劳动技能培训班23期,培训900余人次,为尖扎的发展提供人才源泉。在弘扬民族文化方面,援建50万元,大力弘扬五彩神箭及达顿宴等传统民族文化。2018~2020年对口支援将进一步加大资金扶持力度,突出产业扶贫,探索特色新能源合作扶贫新模式。